月別アーカイブ: 2014年5月

森下仁丹事件

森下仁丹事件 大阪地方裁判所判決 平成14年3月22日 (1) 事件の概要 被告は医療品等の製造・販売を営む株式会社であり,原告は昭和44年以来,被告に雇用され,被告の支店等で就業し,その後平成12年4月より被告本社マー … 続きを読む

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メディア・テクニカル事件

メディア・テクニカル事件 東京地方裁判所判決 平成7年7月7日 労働判例677号12頁 本件の争点は二つある。まず第一は、原告がAVレンタル業務を担当していた際、係長の肩書を付けて営業に移すよう求める書面を従業員に回覧し … 続きを読む

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エース損害保険事件

エース損害保険事件 東京地方裁判所決定 平成13年8月10日 判例タイムズ1116号148頁 本件は、損害保険会社Y社を普通解雇されたXらが、Xらには解雇事由がなく、さらには、解雇権の濫用に該当するから無効であるなどとし … 続きを読む

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東京海上火災事件

東京海上火災事件 東京地方裁判所判決 平成12年7月28日 労働判例797号65頁 (1) 事件の概要 原告Xは,昭和62年4月に被告損害保険会社Yに総合職従業員として採用され,コンピューターシステムの開発および保守に関 … 続きを読む

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かどや製油事件

かどや製油事件 東京地方裁判所判決 平成11年11月30日 労働判例777号36頁 (1) 甲事件は、被告の従業員であった原告X1が、被告会社Yから、不誠実な勤務態度と通勤手当の不正受給等を理由に懲戒解雇されたのは無効で … 続きを読む

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神田運送事件

神田運送事件 東京地方裁判所決定 昭和50年9月11日 労働判例236号36頁 一 懲戒処分として解雇事件の中でも例が多い、(1)不当労働行為問題では、処分事由と不当労働行為性の競合が、(2)配転拒否の事案では業務上の必 … 続きを読む

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興和事件

興和事件 大阪地方裁判所決定 平成10年1月5日 労働判例732号49頁 (1) 本件は、業務請負契約に基づき自社の従業員を派遣先会社に運転手として派遣していた会社が、右業務請負契約の解約に伴い業務を縮小せざるを得ないこ … 続きを読む

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東新トレーラーエキスプレス事件

東新トレーラーエキスプレス事件 東京地方裁判所判決 平成4年8月25日 労働判例616号92頁 奇妙な請求内容であるが、要するに、原告が、(1)勤務態度不良を理由とする(普通)解雇に対し、地位保全と慰藉料支払い、(2)自 … 続きを読む

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